Arbeitsrecht & Dienstverträge

DAC Law Fachanalyse

Arbeitsrecht & Dienstverträge Rechtliche Prozesse & Ansatz

Das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht regelt das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Im Einklang mit dem Arbeitsgesetz soll sichergestellt werden, dass die Parteien keinen Rechtsverlust erleiden.

Unsere Leistungen:

Wiedereinstellungsfälle: Bei unwirksamen Kündigungen Wiedereinstellung des Arbeitnehmers und Ausfallentschädigung.

Arbeitsrechtliche Ansprüche: Ansprüche auf Abfindung, Kündigungsentschädigung, Überstunden, Wochenurlaub und Jahresurlaub.

Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten: Ansprüche auf materielle und moralische Entschädigung im Falle einer Invalidität oder eines Todesfalls infolge eines Arbeitsunfalls.

Obligatorische Mediationsnachbereitung: Durchführung obligatorischer Mediationsverhandlungen vor dem Fall.

Warum DAC Law & Consultancy?

Unsere Kanzlei verfolgt bei allen Streitigkeiten im Bereich Arbeitsrecht & Dienstverträge grundlegende Gerichtsentscheidungen und aktuelle Gesetzgebungen aufmerksam, um unseren Mandanten transparente, schnelle und ergebnisorientierte Lösungen zu bieten.

Häufig gestellte Fragen

Wie verläuft der Rechtsweg bei Verfahren im Bereich Arbeitsrecht & Dienstverträge?

Zunächst wird ein Erstgespräch mit unserem Mandanten geführt, die Unterlagen analysiert, eine strategische Risikoanalyse erstellt und das Gerichts- oder Mediationsverfahren eingeleitet.

Wie werden Sie über Gerichtsverhandlungen und den Prozessverlauf informiert?

Unsere Anwälte informieren unsere Mandanten nach jeder Verhandlung, Entscheidung oder Zwischenverfügung regelmäßig schriftlich und vertraulich.

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